内容简介：公司中层管理人员在公司承担着承上启下、上通下达的枢纽作用，但也因此处于费力不讨好的两难状态，如何准确领悟领导的意图并为之“解码”，使之转化为基层员工可执行的各个步骤，是中....
内容简介：基层干部是站在第一线和员工同甘共苦的人，是让上级的决策落到最实处的人，也是最明白工作的规范、最知道作业的程序的人，这一批人是否得力，决定了能否奠定良好的作业基础、稳定现场....
内容简介：作为公司高层，必须活在未来，要有前瞻力，自己善变，还得培养干部的应变力，除此之外，还得怎样做才能成为总裁的支柱，获得同仁的全力配合？曾仕强教授从高层主管的特性和要领娓娓道....
内容简介：1．不必多讲，大家便能用心体会，要靠平日少说话2．不必多做，大家便能各尽所能，要能够知人善任3．不必多管，大家便能自动自发，要有一套捆仙术....
组织行为学·系列之一:组织三阶层的高效运作、第一集组织是三个阶层的配合、第二集组织三阶层的主要特性、第三集变与不变的配合、第四集明言与不明言的拿控、第五集情理法的重点运用、第六集有....
组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略管理研究，多次参与国家高层决策咨询，提供了一系列有关社会和经济发展重大问题的论证报告和决策建议，多项成果获得国家级奖励项目一、二等奖。
组织行为学、胡雪岩的经营管理、领导的沟通艺术、成功总裁的三大法宝.......
组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略研究，多次参与国家决策咨询，提供了一系列有关社会和经济发展重大问题的论证报告和决策建议，多项成果获得国家级奖励项目一、二等奖。在北京大学、中....
组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略研究，多次参与揖霾咦裳峁┝艘幌盗杏泄厣缁岷途梅⒄怪卮笪侍獾穆壑けǜ婧途霾呓ㄒ椋嘞畛晒竦霉壹督崩钅恳弧⒍冉薄?br>在....
组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家，大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一，1983年毕业于北京大学心理学系。1987年—1989年接受联合国（undp）奖学金在美国加州伯克利....
组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家，大陆人力资源管理咨询领域的创始学者之一，1983年毕业于北京大学心理学系。1987年—1989年接受联合国（undp）奖学金在美国加州伯克利....
组织行为学历史地位、一、什么是组织行为学、1、概念2、激励3、技巧二、组织行为学研究思路、1、内容2、模式3、目的三、组织行为学产生的历史原因、1、科学管理的基本内容2、霍桑实试验....
组织行为学》、《分层授权vs分层负责》、《人力资源管理vs组织人员发展》、《管理vs领导--卓越经理人必修课》、《领导的沟通艺术》、《出色的中层主管》、《组织三阶层的高效运作》、《....
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组织行为学、世界经济、国际战略和企业战略管理研究，多次参与国家高层决策咨询，提供了一系列有关社会和经济发展重大问题的论证报告和决策建议，多项成果获得国家级奖励项目一、二等奖。在北京....
规格：24 VCD
出版定价：2400 元 卓越售价：1728 元 节省：672￥
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组织行为学副教授张志学、主讲人：创维集团董事长黄宏生、、5）企业并购之后的考验、主持人：北京大学光华管理案例研究中心主任何志毅、主讲人：惠普中国区总裁孙振耀、、6）剖析中国制造业优....
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组织行为的模型、3.日、美、亚洲企业文化启示、4.家族企业文化建设的建议第15讲历代王朝传承史料借鉴、1.历史的借鉴、2.满清王朝传承的启迪第16讲国外家族企业概况（上）、1.中美....
