※培训体系到底是什么？如何构建企业或单位的培训体系？※课程体系应该如何设计，如何分类？※培训需求该如何管理？为什么要分静态需求和动态需求？※静态需求和动态需求分别应该由谁来操作？※....
讲师介绍：李鑫，盛高咨询北京公司总经理。在企业战略、组织结构与流程、母子公司管控、人力资源、管理整合和企业文化等领域，拥有丰富的实战经验，企业战略发展规划、人力资源管理、项目管理专....
劳动争议案件大多数是企业方败诉，这几乎已成社会共识，而败诉对企业来说就意味着管理权威的减弱甚至丧失，后续不良影响甚大。而且，随着系列新的劳动立法的出台，劳动者的权利将得到更加强力的....
企业需要什么样的人，设计每个岗位的素质常模；用人标准合适偏高，充分发挥人才价值；多检查，少处分，加强人才管理；用人突破家族，确保人力资源；要想迅速扩张、营利，持续培养职业经理。....
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《自动自发员工必修的三堂课》内容介绍：讲师简介：李强★中国十大优秀管理培训师★著名成功学专家、营销策划专家★北京巨思特营销策划有限责任公司董事长★有“中国启智训练第一人”之美誉....
主讲人介绍：李强老师★2004年在人民大会堂被评为“中国十大优秀管理培训师”、★2005年被中国经营报聘为“中国经营报专家顾问团高级顾问”、★《中国工商杂志》副总编、著名营销策划专....
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出版定价：2250 元 卓越售价：1350 元 节省：900￥
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充实战斗在第一线的销售人员的专业理论知识及销售技巧，消除销售人员在每次销售及拜访工作前后茫无头绪的心理，全面提升销售人员面对客户时的态度及销售技能，引导销售人员踏上成功之路的捷径。....
