了解自己的价值，在恰当的时机，利用这些价值来为企业服务，为企业做出贡献，这就是最有价值的员工。——彼得?德鲁克员工最大的价值在哪里？世界上最伟大的销售员乔?吉拉德说：“你一生中销售....
当满怀提拔与提薪的梦想，执着于自身利益的时候，员工是否会忽略自己的责任？当习惯于听从领导安排，满足于“让干啥干啥”的时候，员工是否会忽略自己的主动精神？针对员工的迷茫与无助，高贤峰....
规格：
北京高教音像出版社
出版定价：580 元 卓越售价：434 元 节省：146￥
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能力提升好平台，事业成功加油站12大学院，5000余学时，尽享精品课程！学院任选其一，全面提升技能，助力职业生涯为更好地服务个人学员，助力学员职业生涯发展，“我的商学院”经过专业梳....
◎在感动中洗净心灵的铅华◎在立业中找到为人的真谛◎追求成功富贵者终生必修积善为富求德为贵尊孝为先感恩快乐凝聚五千年儒、释、道国学精义体悟现代文明之种种心灵病症教会您如何在现代商业竞....
讲师介绍：：程社明“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者南开大学、清华大学、北京大学、复旦大学“职业生涯开发与管理”主讲教授。2003-2007....
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中国企业员工最佳培训课程不为失败找理由，敢于承担责任不为错误找借口，善于承担责任不为公司添麻烦，乐于承担责任美国总统奥巴马在他的就职演说中说：“这个时代不是逃避责任，而是要拥抱责任....
职业精神是职场人士的生存资本，是职业发展的灵魂！我国是一个缺乏商业组织传统的社会，对于我国的几乎所有的劳动者来说，工作前从未接受过任何关于如何成为一名职业化员工的培养和训练，对于在....
21世纪，企业最需要的7大执行纲领企业靠结果生存，不靠理由活着。执行是要做结果，而不是完成任务。一、专注结果注意力等于结果做问题的终结者，不做问题的制造者简单的事情重复做你就是专家....
